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OFERTAS LABORALES VIGENTES
JEFE DE LOGÍSTICA
FUNCIONES DEL PUESTO:- Gestionar un plan operativo anual según los objetivos globales de la empresa
- Gestionar la provisión de recursos acordes según la planificación ménsula/trimestral anual
- Gestionar los flujos entre las distintas sucursales con el fin de garantizar los servicios ofrecidos por la empresa
- Planificar y coordinar las operaciones de: leer más
TESORERO/A
REQUISITOS:
• Nivel académico: Secundario completo (excluyente), preferentemente con orientación contable.
• Manejo de software de gestión.
• Experiencia previa en puestos similares igual a 2 años.
• Conocimientos generales en contabilidad e informática.
• Productividad, organización y habilidades de comunicación.
• Disponibilidad full time.
leer másCOORDINADOR DE TRANSPORTE
PERFIL LABORAL:
• Secundario Completo
• Experiencia previa en función similar :3 años
• Liderazgo
• Atento, Servicial leer másENCARGADO DE DEPÓSITO
PERFIL LABORAL:
• Secundario completo.
• Administrativo con experiencia en el área de logística y depósito.
• Excelente manejo de paquete office.
• Experiencia previa en funciones similares: 3 años.
• Liderazgo de equipos de trabajo.PRINCIPALES FUNCIONES:
• Unir e integrar los procesos operativos de cada turno.
• Analizar la operación del depósito en su totalidad.
• Programar la salida de camiones.
• Fuerte orientación al cliente y a los resultados.
• Disponibilidad full-time.ADMINISTRATIVO CONTABLE
PERFIL LABORAL:
• Nivel académico: Lic. en Admin. de empresas, contador o carreras afines.
• Manejo de software de gestión (no excluyente).
• Experiencia previa en puestos similares igual a 3 años.PRINCIPALES FUNCIONES:
• Gestión de cuentas a pagar.
• Seguimiento y cumplimiento de vencimiento de AFIP y otros entes.
• Carga de facturas.
• DDJJ de IVA.
• Gestión de retenciones.
• Disponibilidad full-time.COORDINADOR DE MANTENIMIENTO DE FLOTA
PERFIL LABORAL:
• Secundario completo.
• Sólidos conocimientos de Mantenimiento de Flota.
• Conocimiento en gestión de compras y pagos.
• Experiencia previa en funciones similares: 3 años.PRINCIPALES FUNCIONES:
• Gestionar y planificar programa de mantenimiento preventivo.
• Gestionar y controla el mantenimiento correctivo.
• Programar y distribuir tareas.
• Gestionar trabajo con talleres externos.
• Llevar registro de los controles y mantenimientos realizados y del stock de repuestos existentes.GESTOR DE COBRANZA
PERFIL LABORAL:
• Nivel académico: secundario completo.
• Manejo de software de gestión.
• Experiencia previa en puestos similares igual a 3 años.
• Experiencia previa en ventas (no excluyente).PRINCIPALES FUNCIONES:
• Realizar el control de cuentas corrientes.
• Realizar la gestión de cobro de la cartera de clientes.
• Hacer cumplir procedimientos internos de la empresa.
• Alto grado de orientación al cliente.
• Disponibilidad full-time.(VACANTE CUBIERTA)
